TD’er Niek zoekt twee rechterhanden als teamversterking
‘De boel draaiend houden, daar doe je het voor!’ Niek de Bruin, hoofd van de Technische dienst, komt ook ’s nachts zijn bed uit voor zijn werk. Is er storing, dan lost het vijfkoppige technische team het op. Maar ze houden hun oren en ogen goed open, zodat ze de meeste storingen voor zijn. Het onderhoudsprogramma Ultimo helpt daar zeker bij.
Niek spreekt niet graag op kantoor af. Niets voor hem. Maar als hij over zijn eigen vak mag spreken, dan maakt hij graag een uitzondering. Hij wind er geen doekjes om wat zijn doel is: hij wil anderen enthousiast maken om in zijn team te komen werken als Monteur Mechatronica. ‘Wie ik zoek? Iemand met twee rechterhanden en een goede wil, die het een uitdaging vindt om de fabriek draaiend te houden. De rest is eigenlijk bijzaak.’ Solliciteer nu.
Werken om de hoek
Niek is opgegroeid op het boerenbedrijf van zijn ouders in de omgeving van Putten. ‘Mijn vader was graag met hout bezig, maar da’s niets voor mij. Ik moest er zo van niezen en alles kriebelt ervan’, met een gulle grijns vertelt Niek over het begin van zijn loopbaan. ‘Ik werk graag met mijn handen en kwam via mijn zaterdagbaan terecht bij een bedrijf dat exclusieve sierhekken maakt en plaatst. Daar komt heel veel basiskennis bij kijken: van straten en metselen tot lassen, van het aanleggen van elektra tot storingen oplossen. Hier werd in de praktijk mijn technische kennis heel breed gevormd, er kwam maar weinig opleiding aan te pas. Na een tijd wisselde ik van baan en kwam ik als onderhoudsmonteur terecht bij een groot poeliersbedrijf. Mijn vrouw heeft mij echter van Putten naar de Bommelerwaard gebracht. Een jaarlang reisde ik op en neer naar de Veluwe. Gelukkig kwam ik via via bij Quik’s in Hedel terecht, een kwartier rijden van mijn huis vandaan. Ideaal!’
Diversiteit
‘Bij de verwerking van aardappelen tot aardappelproducten komt zoveel diverse techniek kijken. Dat maakt het vak hier bij Quik’s mooi. We zijn bezig met pneumatiek, servo gestuurde machines en sensoren. Maar ook met hydrauliek om bijvoorbeeld bakken te kantelen, stoomdruk om aardappels te schillen en te stomen en alle bijbehorende techniek om de koelinstallaties draaiend te houden. Daarnaast vervangen we lagers en tandwielkasten en zoeken we elektrische storingen. De meeste tijd zijn we in de fabriek te vinden, maar is er een afvoer verstopt of is er in de wasserij iets loos dan staan we ook paraat. We ontwikkelen ook zelf machines voor specifieke bewerkingen of we passen machines aan naar onze wensen. En als we een nieuwe productielijn kopen, installeren we deze altijd zelf en leggen we zelf de elektra aan richting de centrale besturingskast. Met eigen mensen spelen we heel makkelijk in op de ontwikkelingen in de fabriek.’
Acuut en preventief
‘Met mijn collega’s Arjan, Willem, Laurens en Klaas houden we de fabriek draaiend. De een heeft wat meer affiniteit met elektra en de ander met het mechanische werk. Via het onderhoudsprogramma Ultimo ziet iedereen zijn eigen taken. We werken zelfstandig en kunnen makkelijk op elkaar terugvallen als dat nodig is. We lossen storingen op en pakken acute meldingen direct aan. Daarnaast is er elke week een andere lijn aan de beurt voor preventief onderhoud. Meer dan genoeg werk om een volledige werkweek mee te vullen! Daarnaast wisselen we elkaar af met de storingsdiensten. Gemiddeld worden we dan twee keer per week van huis weggeroepen om een storing te verhelpen. En ja, dat is ook weleens ’s nachts.’
Nieuwe fabriek
De nieuwe fabriek van Quik’s al steeds meer vorm. Niek is vanaf het begin betrokken bij de ontwikkeling van de fabriek. ‘Vernieuwingen zijn bij Quik’s aan de orde van de dag. Zo fijn dat we straks de nieuwe fabriek hebben, dat zorgt voor veel meer ruimte. Het doel is om meer processen te vernieuwen. Uitbreiding en automatisering staan hoog op de prioriteitenlijst bij Quik’s. Een nieuwe collega valt wat dat betreft met zijn neus in de boter!’